人才理念

国以才立,业以才兴。人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。三主粮重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

在引进人才方面
建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。

在培育人才方面
“寸有所长,尺有所短,人尽其才,物尽其用”,挖掘并发挥每一个三主粮人的优势和特长,建立全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,同时实施“一带一”的传帮带新人培养方式,在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了大批努力拼搏、开拓进取的燕麦人。

在激励人才方面
三主粮的高速、多元化发展,为每一位员工提供了广阔的发展空间和晋升平台。同时,三主粮大力倡导“自组织模式”,将“阿米巴理论”应用到日常管理实践中,员工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

养士尊贤,俊杰在位,则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制,铸就了一支高学历、高素质的年轻铁军。